Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização.

Páginas: 3 (590 palavras) Publicado: 30 de agosto de 2013




UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
POLO DE PIRASSUNUNGA



Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Terceiro Semestre.


Disciplina Relações Sindicais eNegociações Trabalhista



Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização.



Nome
RA
Ana Paula da Costa Nepomuceno
5212935395





Tutora: Fernanda Serotini GordonoPirassununga/SP.
2013.






Passo 1: Analise o caso abaixo: 

Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos naigreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predialem 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês e também alimentação emoradia. Paulo de Tarso laborava diariamente, em média, durante oito horas, inclusive nos finais de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados porGenivaldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pastor ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse asdependências que ocupava e o dispensou de suas funções.

Passo 2: Após análise do texto, responda:

a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta embasando-a nascaracterísticas essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

Resposta

Neste caso existe sim um vínculo empregatício onde o empregador pagou uma ajuda de custo no valor de umsalário mínimo por mês, além disso ofereceu alimentação e moradia.
Como o empregado trabalhava em média oito horas por dia. Na lei se entende que o empregado que trabalha mais de dois dias na...
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