Relação de poder

Páginas: 5 (1178 palavras) Publicado: 20 de setembro de 2012
Podemos perceber que o poder está de fato, está inserida nas relações sociais, políticas, econômicas, e tecnológicas, dentro de uma sociedade. Porém as relações de poder se destacam principalmente dentro das organizações, pois elas fazem parte e levam característica da estrutura organizacional de cada empresa. Atualmente, proprietários e donos de poder estão dissociados cada vez mais oexercício do mesmo e repassando o poder a pessoas reconhecidas como capazes de exercê-lo.


Foucault (idem, PP.148 – 149), afirma que o poder não é apenas repressivo, ele também é criador, subtraindo-lhe a características negativas quando afirma que:


...se o poder só tivesse a função de reprimir, se agisse apenas por meio da censura da exclusão, do impedimento, dorecalcamento, à maneira de um grande super-ego, se apenas exercesse de um modo negativo, ele seria frágil.


Foucault (Ibid) afirma que quando as relações são de constrangimento ou de escravidão não se pode falar sequer em exercício do poder, que só se exerce efetivamente.


Neste trabalho vou caracterizar a relação do poder organizacional com o filme “O Diabo Veste Prada”, é umfilme americano de 2006, uma adaptação cinematográfica do bestseller literário de 2003 de Lauren Weisberger com o mesmo título. Realizado por David Frankel, esta comédia dramática conta com as participações de Meryl Streep e Anne Hathaway, bem como Emily Blunt, Stanley Tucci, Gisele Bundchen, Heidi Klum e Valentino. Meryl faz o papel de Miranda Priestly, uma poderosa e impossível editora darevista Runway (revista de moda); e Anne actua como Andrea Sachs, a sua nova secretária.
Este filme aponta o estilo e liderança da Miranda Priestly, interpretada pela atriz Meryl Streep, que tem um estilo carrasco, que faz de gato e sapato de seus funcionários, por ser a chefe da revista Runaway, ela influência todo o seguimento da moda. Miranda tem o poder de fazer com que seusfuncionários tenham medo de suas opiniões que são sempre críticas ofensivas e ás vezes humilhantes, sua dedicação à empresa é 100%, aonde chega a deixar suas filhas em segundo plano e o marido por não suportar isso lhe pede a separação. Empresa ela é uma mulher eficiente não deixando escapar nada, nem os pequenos detalhes, tudo tem que estar pronto sempre antes do prazo estabelecido. Testa seusfuncionários com tarefas quase que impossíveis de solucionar e que se disponham sempre a ela. Também consegue fazer com que estejam e vivam sempre no Mundo da moda. Uma das falas do filme que mostra claramente o poder:
| | |
|[pic]|“Sabe porque a contratei? Sempre contrato o mesmo estilo de |
| |pessoa para este cargo. Mas todas me decepcionam. Então me |
| |parece você, que aparentemente não tinha o perfil, mas sim um |
||ótimo currículo e um belo discurso sobre sua ética de |
| |trabalho. Eu achei que você seria diferente. No entanto, você |
| |acabou me decepcionando, mais do que qualquer um dosoutros”. |


O assunto muito interessante ilustrado no filme são as bases do poder, ou seja, a capacidade que o indivíduo tem para influenciar o comportamento de outro individuo.


Miranda apresenta diversas bases do poder:
| | |
|[pic]...
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