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REGULAMENTO INTERNO

CAPITULO I

Da lntegraçäo no Contrato Individual do TrabaLho

Art. 1° - 0 presonte Regulamento objetiva integrar o contrato individual do trabalbo, estendendo-se a todos os empregados, sem distinção hierârquica, e supre os principios gerais de direitos contidos na Consolidaçäo das Lois de Trabalbo (CLT).

Parágrafo Onico—’Todo ompregado ou colaborador, ainda quo temporärio, obriga-se ao cumprimento, durante a vigência do contrato do trabalho, no sendo justificável alegar o sea desconhecimento.

CAPITULQ II Da Admissão
Art. 2° - A adrnisso tie todo empregado ou colaborador fica condicionada a examos do soleçao técnica o médica, e mediante aprosentaço dos documentos exigidos por Iei, no prazo fixado.

Art. 3° - 0 en,pregado, admitido em caráter experimental, do acordo corn a CIT ou convencäo coletiva, poderá ter o contrato experimental prorrogado por ama ünica vez.

Art. 4° - Casos do readmisso sero analisados e aprovados pelos sócios adniinistradores, por docisa da rnaioria, sornente após trés moses de desligamento.

CAPITI)L0 Ill

Dos Deveros, Obrigacöes e Response bilidados do Empregador ou CoLa borador

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Art. 5°
Todo empregado dove:

cumprir os compromissos expressamorito assumidos no contrato individuaL do trabaLho, corn zelo, ate nço e competéncia profissionaL; atender aos clientes e pacientes com cordialidade, dignidade e respeito; mantor sigilo sabre questôes profissionais, abstendo-se do prestar qualquer informaço a terceiros sobre pacientes, exames ou atendimentos, excoto quando devidamente autorizado; obedecor as ordens o instruçöes emanadas do superior hierárquico; sugerir medidas para major eficiência do serviço, colaborando para oseu aprimoramento 6- observar a maxima discipline no local tie trabalbo; zelar pole ordem e asseio do local do trabaiho; zelar pela boa conservaçao das instalaçöos, oquipamontos o máquinas, cornunicando imediatamente as evontuais