regras simulador coliseum

SIMULADOR COLISEUM

LOJA DE CAPOTAS

AJUDA

FCAT – CASTANHAL
2015

1. Custo de uma Demissão






Uma demissão é cobrada realizando-se o produto entre:
Número de funcionários a serem demitidos;
Encargos da função;
Salário da função/nível de treinamento;
Fator constante de demissão de 40%;

2. Definição dos Salários
Os salários estão relacionados as quatro funções pertencentes ao jogo.
Essas funções pertencem a dois grupos:
 Administrativos - compreendem as funções de Faxineira e Operador de
Caixa;
 Vendas - compreendem as funções de Vendedor e Instalador.
Para definir os salários basta ajustar o salário base da função e o salário nas diferentes funções será calculado através das seguintes equações:
 Nível 1: o salário é o próprio salário base;
 Nivel 2: o salário é o salário base multiplicado por 1,2;
 Nível 3: o salário é o salário base multiplicado por 1,44;
OBS: Salários abaixo da média salarial do mercado (informada na coluna
"Salário médio a uma rodada") podem provocar perda de funcionários de forma a limitar a capacidade de atendimento da empresa.

3. Demanda de Mercado
Para estimar a demanda inicial do mercado, a equipe deverá analisar o relatório "Estudo de mercado" que mostra o panorama do mercado varejista de capotas de fibra. Através desse relatório é possível visualizar quais tipos de capotas tem uma demanda maior e quais tipos correm risco de ficar
"encalhados". O relatório traz as informações em percentuais de forma que o time deverá transformá-las em quantidades.

4. Descrição de Funções


Vendedor
Atender clientes no balcão, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização.
Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para incrementar as vendas.
Analisar sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido da loja e os produtos oferecidos. Manter-se