Regiões Sudestes

QUESTIONÁRIO DEPARTAMENTO PESSOAL

1. Qual é o novo salário mínimo no território nacional, vigência 2013?
A) 686,00
B) 678,00
C) 622,00

2. A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de:
A) 2 horas
B) 1 hora
C) 4 horas

3.Todos os empregados, em qualquer regime de contrato de trabalho, tem um intervalo mínimo entre uma jornada e outra. Qual seria este intervalo?
A) 24 horas
B) 8 horas
C) 11 horas

4. A jornada de trabalho noturno (urbano), é compreendido no período:
A) das 22 as 5 hs
B) das 21 as 4 hs
C) 22 as 4 hs 5.Qual a versão do SEFIP utilizada atualmente para envio de informações mensais?
A) 8.3
B) 8.4
C) 8.1 6. Qual o adicional minimo de horas extras previstos na CLT?
A) 20%
B) 50%
C) 40%

7. Calcular os salários abaixo :

Salario Base
INSS
FGTS
IR
Total Encargos
Total liquido
1.000,00

-

890,00

-

8. O funcionário José apresentou na empresa um atestado de 23 dias sendo o primeiro dia do atestado 04/04/2011 .Qual orientação a ser dada ao funcionário?
A) O funcionário retorna a empresa após o termino do atestado.
B) Que ele receberá do INSS integralmente os 23 dias .
C) Os primeiros 15 dias a empresa pagará em folha e a partir do 16º dia, o funcionário deverá dar entrada em solicitação de beneficio junto ao INSS.

9. Qual a jornada de trabalho semanal do empregado atualmente ?
A) 44 horas
B) 48 horas
C) 36 horas

10. Qual afirmativa está correta? I – À partir de 12 meses de vinculo entre empregado e empresa é obrigatório, a homologação do pagamento das verbas rescisórias no sindicato da classe. II- Segundo a CLT o trabalhador pode solicitar que seu abono pecuniário seja superior a 10 dias. III- Quando demitido antes de completar o contrato de experiência , o empregado tem direito a metade dos dias que faltam para completar o prazo determinado . O prazo para pagamento será de 10 dias