Referencial teorico

2 Referencial teórico

O capítulo dedicado ao referencial teórico tem início na observação da importância do empreendedorismo para os profissionais corporativos, passando pelas origens e conceito do tema e pelo estudo do empreendedorismo e indo até o apoio ao empreendedor no Brasil. São expostos conceitos sobre o perfil do empreendedor. Logo depois

aborda-se o processo de identificação de oportunidades empreendedoras, assim como as fontes de oportunidades empreendedoras. Em seguida, o empreendorismo corporativo ou intra-empreendedorismo é analisado através do estudo da sua origem, conceito e teoria, do perfil intraPUC-Rio - Certificação Digital Nº 0611990/CA

empreendedor e também da avaliação do processo do intra-empreendedorismo e seu impacto na organização. Logo após, busca-se o entendimento do contexto dos gerentes nas organizações, analisando os problemas que estes enfrentam no seu ambiente de trabalho e os dilemas que eles encaram. É feito também um paralelo entre os gerentes e os empreendedores, analisando o perfil e o contexto de cada um deles. Finalmente, é feita uma exposição das condições necessárias para a atuação dos gerentes como intra-empreendedores.

2.1. A importância corporativos

do

empreendedorismo

para

os

profissionais

Segundo Dornelas (2001), o termo empreendedor (entrepreneur) tem origem francesa e quer dizer aquele que assume riscos e começa algo novo. Corroborando a visão de Dornelas, o trabalho de Leite (1999) procura mostrar que emprego-padrão como se conhece, com vínculo salarial, patrão e horário rígido, já faz parte do passado. A existência de vagas de emprego nas empresas está cada vez mais enxuta, devido às crises financeiras e à crescente apropriação das vagas dos trabalhadores por máquinas. Com cada vez menos oportunidades, o emprego assalariado está em extinção, segundo o autor, o que

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estabelece a era do emprego por conta própria ou a necessidade de que cada profissional desenvolva