Redes Sociais

Universidade Federal da Bahia
Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia

MAGNO OLIVEIRA MACAMBIRA

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E REDES SOCIAIS
INFORMAIS: a estrutura das relações interpessoais e o vínculo com a organização Salvador
2009

MAGNO OLIVEIRA MACAMBIRA

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E REDES SOCIAIS
INFORMAIS: a estrutura das relações interpessoais e o vínculo com a organização Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da
Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Psicologia.

Área de concentração: Psicologia Social e do Trabalho

Orientador: Prof. Dr. Antonio Virgílio B. Bastos

Salvador
2009
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M114

Macambira, Magno Oliveira
Comprometimento organizacional e redes sociais informais: a estrutura das relações interpessoais e o vínculo com a organização. -- Salvador, 2009.
118 f.: il.
Orientador: Prof. Dr. Antônio Virgílio Bastos B.
Dissertação (mestrado) – Universidade Federal da Bahia, Faculdade de
Filosofia e Ciências Humanas, 2009.
1. Psicologia do trabalho. 2. Psicologia social. 3. Comportamento organizacional. 4. Organização. 5. Sociologia do trabalho. 6. Cultura organizacional.
7. Redes de relações sociais. I. Bastos, Antônio Virgílio B. II. Universidade
Federal da Bahia, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas. III.Título.

CDD – 158.7
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Agradecimentos
A decisão de realizar um mestrado é um empreendimento que, sem o auxílio direto ou indireto das pessoas que nos cercam, seria imensamente mais difícil.
Aos professores do Programa de Pós-graduação da UFBA, pela imensa contribuição na formação das habilidades necessárias e pelas conversas e orientações sobre a vida acadêmica.
Em especial ao meu orientador, Prof. Dr. Antônio Virgílio