Redação

Na aula de ontem tentei falar um pouco sobre a carreira e motivá-los. Alguns alunos pediram para que eu disponibilizasse um resumo, por isso estou enviando este e-mail.

(Preciso fazer um "disclaimer": Todas as informações que estou escrevendo neste e-mail são fruto da minha experiência pessoal e de leitura, e não refletem a opinião de qualquer um dos meus empregadores) Procurei fornecer uma visão dos salários na área de computação, infelizmente não tenho conhecimento para falar sobre os salários de engenheiros de produção recém formados. A área de computação está extremamente carente de bons funcionários e as empresas estão com alta demanda de mão de obra. Mencionei as principais áreas de atuação: (programador/desenvolvedor, analista, gerente, pesquisador, professor, ...) e expliquei sucintamente algumas características delas. Ressaltei que muitas pessoas que trabalham com computação vem de outros cursos afins: engenharia de produção, elétrica, fisíca, economia, ... Em seguida, entramos em um assunto que pode causar arrepios :), ENTREVISTAS!!! Antes de se preocupar com a entrevista em si, é necessário se preocupar em ser chamado e o curriculum será seu porta voz. Recrutadores gastam pouquíssimo tempo lendo um curriculum, logo, não desperdice espaço mencionando itens que não são relativos á vaga. Mencione trabalhos anteriores que lhe ajudariam a conquistar o cargo Mencione para cada trabalho (caso haja) alguma tarefa que você tenha feito e que chame a atenção. (Exemplo: Reduzi o tempo da impressão dos relatórios em 30% ao utilizar o algoritmo XPTO) É um diferencial importantíssimo mencionar projetos acadêmicos ou pessoais que vc tenha feito e que demonstram sua capacidade de aprender sozinho e sua paixão pela profissão Cuidado para não mencionar itens que são muito básicos para o cargo que você está tentando. (Por exemplo, para um vaga de computação, mencionar que sabe usar o Word não ajuda muito e ainda pode indicar que você não