Redação psicologia

A Psicologia na Vida do Trabalhador

A psicologia organizacional está voltada para entender melhor o comportamento dos seres humanos, ou seja, suas atitudes, culturas, etc. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é muito importante, pois você precisa estar bem fisicamente, mentalmente, psicologicamente e emocionalmente para poder ser bem visto na empresa, sempre buscando maior desenvolvimento profissional. Se você se tornar chefe, deverá estar bem preparado para assumir o cargo e saber lidar com as situações do cotidiano e com os seus funcionários. Se você não estiver preparado para enfrentar os diversos tipos de problemas deverá arcar com as consequências. Portanto você deve ter um grande esforço físico e mental para poder desenvolver as atividades com êxito. Antes da Revolução Industrial as condições das fábricas eram precárias e os trabalhadores eram muito explorados com uma carga horária que chegava a 18 horas por dia, com nenhum direito a descanso e férias. Os salários que eles recebiam eram um absurdo, e eles não tinham condições de sustentar a família, o que levava os pais a obrigarem os filhos a trabalharem pra ajudar nas despesas. As fábricas não se importavam com a idade, elas só queriam saber de produção, explorando o trabalho infantil. Tudo mudou no final do século XVIII, com a Revolução Industrial, onde os trabalhadores passaram a receber o salário que eles mereciam. A psicologia organizacional esta relacionada com a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Ela trás benefícios para as organizações, como o aumento da produtividade, redução da rotatividade e aumento do nível de satisfação do funcionário com a organização. Algumas das funções do psicólogo do trabalho são o recrutamento, seleção, organização e aplicação de testes e provas, realização de entrevistas, entre outros. Alguns funcionários sofrem de assédio moral, que é a exposição do trabalhador a situações humilhantes. Para se