Redação sobre governança corporativa

Páginas: 2 (302 palavras) Publicado: 3 de junho de 2013
A governança corporativa procura otimizar a relação existente entre os executivos, acionistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal, incentivando emonitorando o comportamento destes de modo que os interesses estejam sempre alinhados.
O principal objetivo deste sistema é criar um conjunto eficiente de mecanismos que assegurem esse bom relacionamentocitado acima, garantindo assim a confiabilidade do acionista em uma determinada empresa

A boa Governança Corporativa, evita assim diversos fatores negativos que prejudicam todos os envolvidos, como oAbusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros; Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado noexecutivo principal; Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses.

Este sistema, além de maior acesso a fontes externas de capital, ainda contribuipara o desenvolvimento econômico sustentável, melhorando o desempenho das empresas. Petrobras, VALE, HSBC, Sabesp, Telefônica (VIVO), TAM Linhas Aéreas, Banco Itaú... Essas e outras empresas sãoadeptas às boas práticas de governança corporativa. Dessa forma, podemos constatar a importância de ter um quadro de conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade.Tornou-se notável que, a implantação das melhores práticas de Governança Corporativa tem se expandido tanto nos mercados desenvolvidos quanto nos mercados em desenvolvimento. Atraindo assim investimentos aosnegócios e aos países.

Apesar da pressão para a adoção das boas práticas de Governança Corporativa, o Brasil ainda se caracteriza pela alta concentração do controle acionário, pela baixaefetividade dos conselhos de administração e pela alta sobreposição entre propriedade e gestão. O que demonstra vasto campo para o incentivo ao conhecimento, ações e divulgação dos preceitos da Governança...
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