Recuso humano

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UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

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Projeto Integrado Multidisciplinar 2° período

Recursos Humanos
Campina Grande – PB
2012

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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Rosângela Barbosa Soares
(CG1110205)

Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para obtenção da aprovação do 2º semestre da universidade Paulista UNIP,orientado pela professora Geane Ferreira Freitas

Sumário
1. INTRODUÇÃO ............................................................05
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...........................06
2.1 Porte e Tipo da Organização.........................................06
2.2 Principais Produtos.......................................................06
2.3 Estudos dos Fornecedores. ...........................................06
3. Análise de Recursos Humanos.....................................07
3.1 Possuí organograma.......................................................07
3.2 Implementação de um plano de treinamento e desenvolvimento......08
3.3 Desenvolvimento de Recursos Humanos.......................08
3.4 Suprimento de mão – de – obra......................................08
4. MERCADOLOGIA........................................................08
4.1 Identificação do público alvo da empresa.......................08
4.2 Avaliação de satisfação do cliente...................................09
5. CONTABILIDADE.........................................................09
6. GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGÍSTICOS.....09
6.1 Administração de estoques feito pela empresa.................09
6.2 Pontos fortes da logística..................................................09
7.