recursos

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Processos Gerenciais

Nome dos Acadêmicos e RA:
Patrícia Lisboa de Melo – 345676
Renilda Costa da Silva - RA 345602
Endreson Moreira Ramos - RA 343581
Magnum Magazan Rodrigues Portela – RA 339672

Aline Pereira dos Santos – RA 342782

Campo Grande/MS
2011Nome dos Acadêmicos

Patrícia Lisboa de Melo - RA 345676
Renilda Costa da Silva - RA 345602
Endreson Moreira Ramos - RA 343581
Magnum Magazan Rodrigues Portela – RA 339672

Aline Pereira dos Santos – RA 342782

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Processo Administrativo

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande
2011
1. Introdução

O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de relatar os principais e fundamentos do processo administrativo e organizacional para que uma empresa venha obter resultados positivos diante no mercado. Dando continuidade aos estudos já realizados em sala de aula temos a oportunidade de aprofundar a discussão sobre diversos temas. Esse aprofundamento temático ocorrerá visando a ampliar da nossa compreensão sobre o processo administrativo, de forma geral, foram analisadas questões importantes que devem orientar nossa formação e atuação visando a fortalecer a democracia e a qualidade dos serviços, bem como o estímulo ao desenvolvimento de um trabalho reflexivo e solidário. Foram muitas leituras que, contribuíram para nosso estudo e para ampliar a nossa formação e ao mesmo tempo nosso conhecimento.

2. Desenvolvimento
Nesta etapa descreva todas as etapas das atividades desenvolvidas.

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional