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Universidade de Brasília
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Departamento de Administração

LUIZA MAIA VARGAS

Avaliação de Necessidades de Treinamento: o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte

Brasília – DF
2010

LUIZA MAIA VARGAS

Avaliação de Necessidades de Treinamento: o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte

Monografia apresentada ao Departamento de
Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Dr. Pedro Paulo Murce Meneses

Brasília – DF
2010

Vargas, Luiza Maia.
Avaliação de Necessidades de Treinamento: o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte / Luiza
Maia Vargas. – Brasília, 2009.
110 f.: il.
Monografia
(bacharelado)
–
Universidade de Brasília,
Departamento de Administração, 2010.
Orientador: Prof. Dr. Pedro Paulo Murce Meneses, Departamento de Administração.
1. Avaliação das Necessidades de Treinamento. 2. Metodologia de
Análise do Papel Ocupacional. 3. Treinamento, Desenvolvimento e
Educação. I. Título.

Avaliação de Necessidades de Treinamento: o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte

A Comissão Examinadora, abaixo identificada, aprova o Trabalho de
Conclusão do Curso de Administração da Universidade de Brasília da aluna Luiza Maia Vargas

Prof. Dr. Pedro Paulo Murce Meneses
Professor-Orientador

Prof. Dr. Francisco Antônio Coelho Jr.

Profa. Dra. Elaine Rabelo Neiva

Professor-Examinador

Professora-Examinadora

Brasília, 31 de Agosto de 2010

Aos meus queridos pais, sempre preocupados em me dar a riqueza mais importante do mundo: o conhecimento. Aos meus três irmãos, Fabiana,
Alexandre e Arthur.

AGRADECIMENTOS

À minha mãe, por todo amor e companheirismo ao longo dos anos. Serei eternamente grata por me passar os seus conhecimentos