recursos patrimoniais

UNIVERSIDADE PAULISTA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
REJANE FONSECA DE MOURA

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
DENTRO DAS EMPRESAS

PALMAS
2013
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
REJANE FONSECA DE MOURA

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
DENTRO DAS EMPRESAS

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista, para a disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais.

Orientador: Prof Peterson Borges Cintra

PALMAS
2013
Sumário
1.
INTRODUÇÃO ...................................................................................................
3

2.
JUSTIFICATIVA ................................................................................................
4

3.
OBJETIVOS PRINCIPAIS DA ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS ..............................................
4
3.1
Objetivos da Área de Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais ..…
4

4.
DESENVOLVIMENTO ......................................................................................
5
4.1
As Empresas e seus Recursos ...............................................................................
5
4.1.1
Os quatro fatores de produção ..............................................................................
5
4.2
Administração de Recursos Materiais na Empresa ..............................................
6
4.2.1
Sistema de materiais .............................................................................................
6
4.2.1.1
Subsistemas típicos ..............................................................................................
6
4.2.1.2
Subsistemas específicos ......................................................................................
7
4.2.2
A importância da administração de materiais e sua amplitude