Recursos humanos

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

Jamille Martins de Barros

Projeto Integrado Multidisciplinar

Lady Chic Fashion and Acessories

Fortaleza
2012

01

Jamille Martins de Barros

Projeto Integrado Multidisciplinar

Lady Chic Fashion and Acessories

02
RESUMO

A loja Lady Chic Fashion and Acessories é uma empresa relativamente nova, está no mercado desde janeiro de 2012, trabalhamos com roupas e acessorios exclusivos para senhoras da terceira idade, mesmo estando a pouco tempo no mercado a empresa já assiste da credibilidade e fidelidade de clientes e colaboradores, através desse projeto serão apresentas as tecnicas de recrutamento e selação utilizadas na escolha de profissionais para preenchimento do quadro de funcionarios, o clima organizacional da empresa, a cultura adotada pela instituição, as formas que motivamos nosso funcionarios, mostraremos como a organização é gerenciada, a relação patrão funcionario, será exposto o registro do balanço patrimonial da empresa. Enfim, serão mostradas alguma das funçoes desempenhadas pelo gestor de recursos humanos que muitas são menosprezadas, mas que são atividade de suma importante para qualquer empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte.

03 SUMÁRIO RESUMO 03

INTRODUÇÃO 07

1.1- SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 08 - 09

1.1.1- Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática. 1.1.2- Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 1.1.3- Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e