Recursos humanos

1- INTRODUÇÃO
Este trabalho visa desenvolver vários conceitos que pode influenciar diretamente na administração da empresa, no clima organizacional e na produtividade e qualidade individual e coletiva dos colaboradores.
Conceitos como cultura Organizacional, valores, atitude, satisfação do trabalho, poder, Liderança, equipe, Comportamento de grupo, comunicação e motivação, são importante para analisar os comportamentos das pessoas dentro das organizações e fora dela, e como esses componentes são extremamente importantes na vida do individuo e da organização. Poderá analisar esses conceitos através cenas tiradas do filme “O Closet”, dessa maneira poderá vê como funciona cada conceito dentro de uma organização.
2 - SINOPSE DO FILME “O CLOSET”
François Pignon (Daniel Auteuil) é um homem que está divorciado há 2 anos, mas permanece apaixonado pela ex-mulher, que não quer mais falar com ele por considerá-lo chato. Seu filho também se mantém afastado por vontade própria e, para completar, Pignon está prestes a ser demitido. Deprimido com a vida, Pignon conhece seu novo vizinho, Belone (Michael Aumont), a quem conta sua atual situação. É quando Belone lhe propõe uma solução inusitada para salvar o emprego de Pignon: enviar ao seu chefe uma fotomontagem onde Pignon aparece com outros homens, o que faria assumir sua homossexualidade. De acordo com o plano de Belone, a empresa não demitirá mais Pignon por medo de que isto provoque o protesto da ala homossexual da sociedade, a quem os produtos da empresa também são voltados. Inicialmente relutante, já que não é homossexual, Pignon acaba aceitando o plano e vê sua vida modificar totalmente após as fotos se tornarem públicas. 3 - DEFINIÇÕES CULTURA ORGANIZACIONAL
Conforme (ROBBINS 2002 p.498) Cultura Organizacional: é um sistema de valores compartilhados pelos membros que deferência uma organização das
Conforme (LACOMBE 2005, p.229) Cultura Organizacional é um conjunto de crença, costumes, sistemas de valores,