Recursos humanos
1808 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOTECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MÁRCIA FURTADO RODRIGUES AZEVEDO
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
Taguatinga
2012
MÁRCIA FURTADO RODRIGUES AZEVEDO
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS RECURSOS DOS PROCESSOS DE RH
Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.
TAGUATINGA 2012
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ....................................................................
2. DESENVOLVIMENTO ........................................................
3. DESCRIÇÃO DE CARGOS ..............................................
4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .......................................
5. LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA ......................
6. PLANO DE AUDITORIA .....................................................
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................
1 – INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo relacionar alguns processos de RH e descrever dois novos cargos para a empresa “Monte seu prato delivery” mais ágeis nos processos de crescimento da empresa trazendo, satisfação da nova clientela. Para isso será utilizado todos os processos que envolvem um contrato de trabalho e obrigações tanto do empregado quanto do empregador.
2 – DESENVOLVIMENTO
A empresa Monte seu prato Delivery é uma empresa familiar que oferece serviço de entrega de comida caseira na zona sul de São Paulo. Inicialmente atendia construções, mas o jovem casal de empreendedores responsável pelo negócio vislumbrar a oportunidade de crescimento caso oferecessem um serviço diferenciado, com mais qualidade e com a personalização dos pratos. A mudança do cardápio levou à conquista de novos clientes e, para aumentar o número de entregas seria