Recursos humanos

1785 palavras 8 páginas
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Sumário

1 – Introdução................................................. - 4

2 – Profissional de RH.....................................- 5

3 – Conclusão ................................................ - 9

4 – Referências bibliográficas..........................- 10

Introdução

O presente trabalho irá mostrar, a importância da tecnologia que mostra um ambiente que se moderniza até mesmo na área de RH, das teorias da administração que servem como base para uma boa gestão dentro das organizações, das relações interpessoais que sem duvida nenhuma existe dentro das empresas, e sobre a analise sócio-econômica que é fundamental para que se compreenda como a economia interferiu e interfere no comportamento social da população mundial. Todos esses assuntos são extremamente importantes e devem ser de conhecimento de um gestor de RH.

Profissional de Recursos Humanos

A importância de um gestor de RH na atualidade é fundamental para as organizações de hoje. Com a tecnologia presente no mundo, é necessário que existam pessoas preparadas, dominadoras de muito conhecimento. Todo dia a quantidade de informações disponibilizadas nos diversos meios de comunicação, moldam e quase sempre obrigam que a mudança de pensamento aconteça de uma maneira muito rápida. E com a quantidade de informações que aparecem a todo momento é necessário que se faça um controle, pois muita coisa pode não ser útil , alem de serem prejudiciais a quem as recebe. A inovação tecnológica das informações, que acontecem com rapidez, já estão presentes dentro das organizações, sejam elas, pequenas, médias ou grandes.

Com o surgimento da internet, que disponibiliza vários recursos a quem a usa, as empresas encontraram ai uma ferramenta extremamente eficaz, que agiliza não so processos que antes eram demorados, mas quem moderniza até as coisas mais comuns que ali acontecem, podemos usar como exemplo o portal corporativo, que disponibiliza e

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