recursos humanos

PROJETO DO TRABALHO E SUAS
CARACTERISTICAS
Fernanda Menestrina de Jesus / Fernanda Moura
Professor: Dilson Dias
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Gestão de Recursos Humanos (RHU0094) – Prática do Módulo III
22/05/14
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância da empresa ter um projeto do trabalho.
Pois assim, é possível organizar as funções e também manter os funcionários em um ambiente agradável para se trabalhar. Ergonomia estuda o funcionamento do corpo humano em relação ao ambiente de trabalho, aonde são considerados aspectos referentes: á níveis de iluminação, de ruído e a temperatura do ambiente. Além da ergonomia, existem outros aspectos que podem motivar o funcionário como ter: um trabalho em equipe e ter um trabalho flexível.
Palavras-chave: Projeto do trabalho. Ergonomia. Motivar.
1 INTRODUÇÃO
O Protejo do trabalho tem um papel fundamental na organização do trabalho, pois define a forma como as pessoas agem em relação a seu trabalho. Também define as expectativas do que é requerido das pessoas e influência suas percepções de como contribuem para a organização, suas atividades em relação aos seus colegas de trabalho e auxilia no desenvolvimento de seus valores e crenças dentro da organização.
Dentro do Projeto do trabalho existem importantes temas que serão abordados neste paper.
Para se ter uma idéia, veremos: a respeito dos elementos que compõem um Projeto do Trabalho, quais são as vantagens e desvantagens na divisão do trabalho, a importância do estudo do trabalho e como ele é realizado, como a Ergonomia auxilia o corpo humano a se ajustar ao ambiente de trabalho, Abordagens comportamentais ajuda a motivar e a ter mais comprometimento com o trabalho, Empowerment o que é e como podemos usar, trabalho em equipe benefícios e desvantagens, como manter um trabalho flexível pode ser eficaz.
2 ELEMENTOS DO TRABALHO

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Para auxiliar os critérios de desempenho de uma organização é necessários