Recursos Humanos

O Recursos Humanos atua em questões processuais( recrutamento, seleção, treinamento, segurança e medicina no trabalho), bem como, o desenvolvimento de ações comportamentais. Realize uma pesquisa na empresa que você trabalha ou em uma empresa que você conheça e discuta os dados coletados.
a) Dados da empresa: Razão social, CNPJ, Inscrição Estadual, Setor de atuação, Número de funcionários. b) Processo de Recrutamento e Seleção: Como são realizados os processos seletivos? Quais são as etapas do processo seletivo?
c) Descrição de Cargos e Carreiras: Realize pesquisa verificando como estão descritos os cargos, demonstrando como as carreiras estão organizadas(requisitos de escolaridade, experiência, políticas de remuneração)
d) Segurança e Medicina no Trabalho: Qual o grau de risco da empresa? Cipa: Quantos funcionários fazem parte do grupo de Cipeiros? Quais as ações desenvolvidas, pela empresa, para prevenir doenças ocupacionais?
e) Treinamento: Quais foram às últimas ações de treinamento e desenvolvimento realizadas pela empresa ( último ano)? Quais eram os objetivos determinados para cada ação de treinamento? f) Benefícios: Quais são os benefícios fornecidos pela empresa? A empresa subsidia o benefício, qual o percentual? Como está organizada a política de benefícios( quais cargos tem direito?, quais valores são disponibilizados?)
g) Política de desempenho: Como são realizadas as avaliações de desempenho da empresa?
Realize a análise de cada tema( a,b,c,d,e,f,g), demonstrando quais ações poderiam ser modificadas para promover a melhoria na gestão de Recursos Humanos, na empresa pesquisada. "Caro aluno,
Caso você não esteja trabalhando ou nunca trabalhou em uma empresa, ou ainda, caso não consiga realizar a pesquisa em uma empresa real, faça seu portfólio com base em uma empresa fictícia, ou seja, imagine que tal empresa existe e que você então irá fazer o que se pede a partir dessa suposta organização.
O importante é não deixar de