Recursos humanos

[pic]

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Direito Empresarial

Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial

Tutor Presencial: Eduardo Ferreira da Conceição

Tutor a distância: Michele Brás Simões

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Neusa Aparecida de Oliveira– RA 404361 – Tecnologia em Recursos Humanos

Roseli Ap.Umbelino Botacini – RA 404397 – Tecnologia em Recursos Humanos

Suellen Karina Vieira Bonatti– RA 404212 – Tecnologia em Recursos Humanos

São João da Boa Vista 22 de Novembro de 2012- São Paulo

INTRODUÇÃO

Falaremos a seguir : • Conceitos de direitos comerciais • Conceitos de Direito Empresarial • Empresa e sua evolução • O empresário • Empresa Mineris • CONCEITUAÇÃO: EMPRESA e EMPRESÁRIO • Direito Cambiario • Direito empresarial e sua função social • A função social da empresa • Títulos de Crédito (Noções de Legislação Tributária e Comercial) • Princípios Gerais do Direito Cambiário. • CLASSIFICAÇÃO DOS TÍTULOS DE CRÉDITO • Tipos de titulo de créditos existentes no Brasil • Conseqüências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil.

DESENVOLVIMENTO

(ETAPA 1)
PASSO 1:
Conceitos de direitos comerciais- o direito comercial é uma área do direito que se encarrega da regulamentação das relações vinculadas às pessoas, aos atos, aos locais e aos contratos do comércio. Ele abraça o conjunto de normas relativas aos comerciantes no exercício da sua profissão. Pode-se fazer a distinção entre dois critérios dentro do direito comercial: o objetivo- é aquele que diz respeito aos atos de comércio em si mesmos.
Em contrapartida. o subjetivo relaciona-se com a pessoa que desempenha a função de comerciante.
São sempre respeitados cinco