Recursos Humanos

PERGUNTAS

NORTEADORAS

PARA

ELABORAÇÃO

DO

RELATÓRIO

DE

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

1. Contextualização da Organização

Assunto: Informações sobre a empresa, contexto, motivos, históricos que levaram à sua fundação

a) Quem a fundou, quando, onde e por quê?
b) Descrever o contexto da cidade natal.
c) Quais os produtos e/ou serviços eram produzidos inicialmente na empresa?
d) Descrever

o

contexto

econômico

de

implantação,

planos

econômicos,

financiamentos, endividamentos.
e) Qual é a situação da empresa está hoje? Local, recursos, produtos e serviços.
f) Quais são os setores em que está dividida a empresa?
g) Quantos funcionários havia no início e quantos têm hoje?
h) Quais são os principais símbolos identificadores da empresa, exemplo: cores, fardamento, logomarcas, identidade visual?

2. Missão / Visão / Valores / Objetivos da Organização / Ética e responsabilidade
Social

Assunto: Razão de ser da empresa/organização e finalidades sociais e/ou econômicas.

a) Qual é a Missão da empresa? Qual é sua razão de ser e para quem servir? Qual é o diferencial? (utilizar o verbo no infinitivo).
b) Qual é a Visão de Futuro? Qual é o plano futuro? Aonde a empresa pretende chegar? c) Quais são as ações de responsabilidade social da empresa?

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d) Há um plano com ações socialmente responsáveis para todos seus stakeholders1? (Funcionários, Clientes, Fornecedores, Sociedade).
e) Quais são os investimentos e retorno das ações de responsabilidade social?

3. Administração Geral

Assunto: Estratégias

3.1 Planejamento

a) Quais são os objetivos a curto, médio e longo prazo? Há objetivos diferenciados de acordo com os níveis hierárquicos?
b) Esses objetivos são mensuráveis? Com que frequência são elaborados? Quem os elabora? Existem mecanismos de divulgação?
c) Que ferramentas de acompanhamento do planejamento a empresa tem?
d) Há separação entre planejamento estratégico, tático e operacional,