Recursos Humanos

Treinamento:
Diretores: os diretores irão uma vez por ano visitar outra filial para dar treinamento do que funcionou melhor na sua loja. Proporcionando para outra loja conhecimento e treinamento para melhoria. Ao final do treinamento, irá ter um jantar de encerramento.
Lojistas (todos que contribuem na loja) : quando serem contratados irão passar por um treinamento online com 6 horas no total, dividido em três dias sendo que cada dia são duas horas de curso. A empresa irá dispor o computador e a internet. Ao final do curso o contribuidor irá ganhar um certificado.
Motivacional:
Festas comemorativas com sorteios de brindes.
Plano de saúde para quem tem mais de cinco anos na empresa.
Bônus de indicação de funcionário se permanecer mais de 6 meses na empresa.
Funcionário no dia do aniversário não trabalha.
Diferenciado:
Contribuintes de lojas se cumprirem:
Pontualidade
Manter setor organizado
Não faltar
Tratar bem o cliente
Tratar bem entre si
Ou seja o funcionário do mês ganhará um bônus de R$200.00 no mês em vales compra pra loja. Que poderá ser acumulativo no caso de querer comprar elevado ao preço do bônus. Diretores e Presidentes:
Bater metas
Não faltar
Não haver reclamações de clientes e contribuidores
Ou seja o melhor que se destacar, ganhará no mês um final de semana em um hotel pago localizado em Santa Catarina pela empresa, com direito a um acompanhante. E no fim do ano quem mais se destacou poderá ganhar uma viajem pra qualquer lugar do Brasil que quiser por uma semana, com tudo pago (exceto despesas pessoais).
Nome da empresa: Hipermercado MegaBoomSlogan: Uma explosão de qualidades e variedades pra vocêRazão social: LTDACNPJ: 05.963.786/0001-57