Recursos humanos
1560 palavras
7 páginas
FACULDADE ALFREDO NASSERAline Freitas Cardoso;
Carlos Henrique Alves Correia;
Luna Leocardio Moraes;
Rosileide Lemos;
Reformulação de Estrutura Salarial e Organizacional do Supermercado Nova Conquista
Aparecida de Goiânia, Março de 2012
Aline Freitas Cardoso;
Carlos Henrique Alves Correia;
Luna Leocardio Moraes;
Rosileide Lemos
Reformulação de estrutura salarial e Organizacional do Supermercado Nova Conquista
Trabalho apresentado com o objetivo de reestruturação Organizacional, salarial e aumento de rentabilidade do Supermercado Nova Conquista para a disciplina de Recursos Humanos da Faculdade Alfredo Nasser.
Prof. Gabriel.
Aparecida de Goiânia, Março de 2012.
Objetivo.
01-Definir os Cargos necessários para esse Comercio e dentro de Toda Sua Cadeia Produtiva, desde o recebimento da matéria prima, passando pelo processamento, venda, pagamento e recebimento de produtos vendidos.
Determine cada cargo, suas responsabilidades, atribuições, nível hierárquico, capacitações necessárias, carga horaria, remuneração (Descreva os Salários, benefícios e encargos devidos)
02-Sugerir uma Inovação no âmbito da remuneração a fim de criar um ambiente de cooperação no manuseio e guarda das mercadorias expostas.
Evolução do Faturamento | | | | | | | Primeiro ano (sem crescimento) | | Segundo ano com crescimento de 2% ao mês. | Janeiro | 150.000,00 | | Janeiro | 150.000,00 | 3.000,00 | Fevereiro | 150.000,00 | | Fevereiro | 153.000,00 | 3.060,00 | Março | 150.000,00 | | Março | 156.060,00 | 3.121,20 | Abril | 150.000,00 | | Abril | 159.181,20 | 3.183,62 | Maio | 150.000,00 | | Maio | 162.364,82 | 3.247,30 | Junho | 150.000,00 | | Junho | 165.612,12 | 3.312,24 | Julho | 150.000,00 | | Julho | 168.924,36 | 3.378,49 | Agosto |