recursos humanos

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia III (PROINTER III)
De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saude e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto

NOME DO ACADÊMICO: Andrelina Vidal RA: 7120497632
NOME DO ACADÊMICO: Rayza de Deus Ruiz RA: 7117507388
NOME DO ACADÊMICO: Roberta Nathalie RA: 7121524580

Brasília - DF maio de 2014

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia III (PROINTER III)
De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações desaude e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto

Tutor Presencial: Naia Gargitter Caetano

Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Tecnologia de Recurso Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para á obtenção de conhecimento e atribuição de nota do Projeto Interdisciplinar (PROINTER III).

Brasília – DF maio de 2014
SUMÁRIO

1 Introdução.......................................................................................................... 04
2 Técnicas de Recrutamento e seleção .............................................................. 05
3 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas .............................................. 05
4 Saúde e Segurança do trabalho ...................................................................... 06
Conclusões .......................................................................................................... 09
Bibliografia