Recursos humanos

COLEÇÃO LIDERANÇA AVANÇADA

Seja o “Líder da vida de seus liderados”

Por Marco Aurélio Ferreira Viana.

Ser líder da vida de alguém representa ser lembrado para sempre como exemplo, como modelo. Sem dúvida, trata-se de um reconhecimento, de um agradecimento, de uma retribuição. Joseph Haydn tinha esta qualidade. Como líder, mais do que educar, orientava, ouvia, desenvolvia. Passou longa parte de sua vida vivendo no palácio da família Esterhazy como empregado não apenas compondo, mas também criando e dirigindo conjuntos orquestrais, coordenando um verdadeiro "laboratório" musical.

Neste caminho da generosidade acabou sendo reconhecido por ninguém menos do que Mozart como um verdadeiro pai. No exercício da liderança aja sempre com a vontade e a postura de tornar-se um dia o líder da vida de seus liderados. Haydn, o "pai de Mozart" pode servir como inspiração.

Algumas características fundamentais para se tornar o líder da vida de seus liderados forma 13 atributos os quais são destacados abaixo:

O líder da vida de seus liderados:

 É amigo
 Sabe ouvir seus liderados
 É Assertivo
 É flexível
 É integrador
 É fonte de inspiração
 Assume responsabilidades
 Treina e capacita pessoas
 Tem sentimento de grupo
 Respeita a ética
 É transparente
 É generoso
 Forma líderes

 O líder da vida de seus liderados é AMIGO.
Possui uma característica que influencia seus liderados e suas lições ficam para o resto de suas vidas. Ele traz felicidade ao trabalho, lidera seres humanos, não é o chefe de um organograma é a soma das grandes características. Quanto mais profunda for a relação com os demais, mais efetiva será a sua liderança. As pessoas não lhe seguirão se não confiarem em você. Em suma um bom líder é quem pode dizer aos outros como realizar seu potencial. Um grande líder é quem pode ajudar os outros a descobrir seu potencial por si mesmo.

 Sabe ouvir seus liderados
Ele ouve seus liderados e assimila com a oportunidade