RECURSOS hUMANOS

992 palavras 4 páginas
Artigos e Dicas para Gestor de RH
Seja pró-ativo! Faça o melhor que conseguir.
A pró-atividade é o caminho para a excelência. Ser pró-ativo é antecipar soluções, mostrar alternativas de como algo poderia ser feito melhor.
Pessoas pró-ativas são mais eficazes, destacam-se com mais facilidade e tornam-se mais aptas a exercer novas funções, novas atribuições e, consequentemente, ter êxito na vida pessoal e profissional. Vivemos na era da valorização do ser humano. Nunca se falou tanto em iniciativa, vontade de fazer as coisas, dar o melhor de si. Eu posso fazer melhor é o diferencial das pessoas de sucesso, aquelas que fazem a diferença.
Artigos e Dicas
Prepare-se
O que vai acontecer com a sua empresa nos próximos anos? E com o seu emprego?
Se essas perguntas nunca lhe passaram pela cabeça, é hora de começar a pensar. Nos tempos que correm, temos a única certeza: a de que tudo vai mudar.
Nada será como antes. Não adianta tocar a vida olhando pelo retrovisor. O sucesso de hoje não garante o sucesso de amanhã. Isso vale tanto para as empresas como para os empregados. A saída é estar o tempo inteiro aprendendo, crescendo. Ou seja, adotar a seguinte estratégica: ontem eu sabia mais do que anteontem, e hoje eu sei mais do que ontem.
Para se mantêr no mercado de trabalho, comece a cultivar algumas virtudes. Por exemplo:
Pense positivo
As empresas querem distância das pessoas negativas, daquele tipo que só vê problemas e não consegue enxergar oportunidades nas crises. Gente que pensa na chuva que pode cair quando você a convida para um piquenique.
Jogo de cintura
Também estará fora da parada quem não souber trabalhar diversas funções, se adaptar às mudanças, dançar conforme a música. Empresas e pessoas rígidas estão condenadas ao fracasso. Use a imaginação
Coloque a sua cabeça para funcionar e não se contente em fazer as coisas da forma como sempre fez. A capacidade de inovar e ser criativo são virtudes cada vez mais valorizadas no mercado de

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