RECURSOS HUMANOS

Páginas: 9 (2154 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014
ADMISSÃO:

CHECK LIST ADMISSIONAL


Empresa: PUR Equipamentos Industriais Ltda ___________________________________________________________________
Funcionário: Dalton Silva __________________________________________________________________
( x ) Exame medico admissional (deverá apresentar obrigatoriamente)
( x) Carteira de trabalho
( x) 2 foto 3X4
( x) Cópia simples dodocumento de RG
( x) Cópia simples do documento de CPF
( x ) Cópia simples do documento de titulo de eleitor
( x ) Cópia simples do documento do comprovante de residência
( x ) Cópia simples do documento de PIS
( x ) Cópia simples do documento de CNH
( x ) Cópia simples do documento de Reservista
( ) Cópia simples da certidão de casamento / Nascimento
( ) Cópia simples de certidão denascimento de filhos menores de 21 anos
( ) Cópia simples do cartão de vacina (filhos menores de 5 anos)
( ) Cópia simples de comprovante de escolaridade (filhos até 14 anos)



INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Função: Auxiliar de produção.
Salário: R$ 724,00.
Data de admissão: 01/03/2014.
Horário de trabalho: 08h00 ás 18h00
Descontos: 6% de VT e 8% de INSS
Grau de instrução: 1º grau completoOptante por Vale transporte ( X )Sim ( )Não
Caso não opte, justifique o motivo:__________________________________________.

OBS: Obrigatoriamente todos os itens deverão ser preenchidos e todas a documentação solicitada deverá ser entregue ao Departamento de Pessoal.

Atenciosamente.



TIPOS DE CONTRATOS:


CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA


Pelopresente instrumento, que firmam entre si a empresa PUR , com sede nesta Av. Portugal n.° 4461, bairro Itapoã – Belo Horizonte/MG, neste ato denominada simplesmente “PUR EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA”, e o Sr. DALTON SILVA, portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social n.° 72810, série 0123., inscrito(a) no CPF/MF sob o
n.° 076.141.961.81, e cadastrado(a) em Belo Horizonte no PIS-PASEPsob o n. 123.456.789, no Banco Caixa Econômica Federal, Agência 1408 -7 , domiciliada à Rua Timbiras, n.° 123, na cidade de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, doravante designado(a) simplesmente “Márcio Silva”, firmam o presente contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, conforme a letra “c” § 2° do artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintescondições:
1 - O EMPREGADO trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo as funções de Auxiliar de estoque, na seção de expedição, compreendendo inclusive os seguintes serviços incluídos. O EMPREGADO concordando expressamente em exercer estas atividades na sede da EMPREGADORA ou ainda em qualquer outra empresa que componha o mesmo grupo econômico. O EMPREGADO concorda também, expressamente, em realizar viagensa trabalho exigidas pela EMPREGADORA, sem que tal fato configure transferência de estabelecimento.
2 - O EMPREGADO receberá salário de R$ 724,00 (setecentos reais por mês), autorizando expressamente que os seguintes benefícios sejam descontados de seu salário mensal.
3 - O EMPREGADO autoriza a EMPREGADORA a descontar de seu salário quaisquer prejuízos que ele(a) EMPREGADO vier a dar causa, sejapor má-fé ou dolo, ou mesmo por imprudência, negligência ou imperícia na realização de suas atividades.
4 - O horário de trabalho do EMPREGADO será o seguinte; 08:00 ás 18:00. OEMPREGADO concorda ainda em trabalhar no regime de ……………………..(revezamento, horários mistos, horário noturno, etc…)………………..
5 - Este contrato tem início a partir de 01 de Março de 2014, vencendo-se em 16 de Maio de 2014,podendo ser prorrogado por mais 45 dias, obedecido o disposto no § único do artigo 445 da CLT.
6 - O EMPREGADO se compromete a trabalhar em regime de compensação de horas, inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais.
7 - O EMPREGADO compromete-se, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o Regulamento...
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