Recursos humanos

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Belo Horizonte
2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO

Trabalho Interdisciplinar de Graduação apresentado no primeiro período do curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito obrigatório.
Orientador: M. Sc. Diego Figueiredo

BELO HORIZONTE
CENTRO UNIVERSITARIO UNIBH
2013

SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO.............................................................................
02
2
METODOLOGIA.........................................................................
03
3
COLETA DE DADOS..................................................................
04
3.1
Estratégia e Planejamento..............................................................
05
3.2 Treinamento...................................................................................
06
3.3
Ambiente.........................................................................................
07
3.4
Produtos; Compras e Fornecedores................................................
07
3.5
Mercado..........................................................................................
08
3.6
Clientes...........................................................................................
08
3.7
Recursos Humanos..........................................................................
09
3.8
Produção e Demanda......................................................................
10
3.9
Finaças............................................................................................
10
3.10
Contabilidade..................................................................................
11
4
CONCLUSÃO...............................................................................
11