Recursos humanos

4810 palavras 20 páginas
DESAFIO PARA O GESTOR CONTEMPORANEO

Razão Social: Algar Tecnologia e Consultoria SA

Ramo de Atividade:
 Saúde – Integração da competência médica coma tecnologia;
 Governo – Suporte a modernização da administração pública;
 Financeiro – Alta disponibilidade e segurança das informações;
 Mídia e Entretenimento – Melhor experiência para o cliente;

Localização:
 Matriz – Uberlândia – MG, existe também filial em;
 São Paulo – SP
 Campinas – SP (Rua Guido de Camargo Penteado Sobrinho, 3685 – Parque Real)
 Belo Horizonte – MG
 Brasília – DF
 Rio de Janeiro - RJ

Contato na Empresa: Comendador Alexandrino Garcia

SEGMENTO

A Algar Tecnologia busca a especialização por setor, com isso garantimos um maior entendimento, evolução e aperfeiçoamento constante em cada vertical de atuação.

Algar Tecnologia visa atender melhor às necessidades do mercado para suportar seus clientes com total qualidade e tecnologia para processos de negócios às empresas representantes do mais alto nível em suas áreas de atuação. Além disso, nossos clientes contam com a total flexibilidade comercial para avaliar, detalhar e desenvolver soluções que atendam às necessidades específicas de cada negócio como:

VISÃO
 Gente servindo Gente - Uma empresa feita de pessoas que saibam lidar e saibam a importância de estar ao lado das necessidades de cada cliente. Como verdadeiros criadores de soluções.

MISSÃO.
 Desenvolver relacionamentos e negócios sustentáveis que gerem valor percebido.

VALORES
 Cliente, nossa razão de existir
 Integridade
 Sustentabilidade
 Valorização dos Talentos Humanos
 Crença no Brasil

A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL

Quando houver mudanças nas organizações, provavelmente haverá resistências e defesas da parte dos funcionários. Existem várias formas de resistência a mudanças como: resistir ativamente defendendo princípios e posições com rigidez, elegância e bravura, resistir

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