Recursos Humanos

Analista de Recurso Humanos

Quando se fala em mercado de trabalho, é necessário lembrar que em mundo globalizado as exigências é cada vez maior por isso a chave para o sucesso e a conquista no mercado de trabalho é estar sempre em processo de aprendizagem. O mercado de trabalho e o mercado de RH caminham juntos pois conforme o mercado exige profissionais cada vez mais capacitados o mercado de RH agrega fatores como formação , competências, qualificações, habilidades, técnicas, entre outros, pois esses fatores interferem na escolha dos candidatos para o preenchimento de uma vaga no mercado de trabalho. O profissional da área de Recursos Humanos esta consciente da sua responsabilidade quanto a sua atuação e a conseqüente necessidade de estar preparado para dar as respostas que as organizações precisam, esta apto a buscar os melhores recursos oferecido pelo mercado de trabalho, utilizando se assim de todas as ferramentas disponível. O recrutamento que procura atender as necessidade da empresa busca profissionais que agreguem valor a empresa. O profissional de ARH esta apto também a selecionar o candidato que atenda melhor as necessidades do cargo, assumindo o papel de facilitador entre as diversas áreas das organizações, de modo que seus talentos tenham plenas condições de desenvolvimento profissional e com isto tornar as organizações competitivas e tecnologicamente avançadas. Por tanto é de extrema necessidade um profissional que atue nessa área para desenvolver um planejamento estratégico onde os funcionários devem se sentir parceiros e atuantes dentro da organização tornando o ambiente de trabalho uma experiência de aprendizagem permanente.