recursos humanos

Introdução

O relatório de estágio aqui efectuado, tem como finalidade mostrar as actividades desenvolvidas durante o mesmo e reflectir sobre os problemas e dificuldades inerentes ao trabalho. Durante os 27 dias de estágio pude vivenciar novas técnicas e desenvolver melhor adopção das mesmas para o mercado de trabalho e também mostrar o que melhorar e modifica em mim e nos outros na vertente da promoção de estilo de vida.

Decorreu de 12 de Outubro a 09 de Novembro de 2013 na sede da Micro Processor em Maputo, especificamente no Departamento de Recursos Humanos um estágio pré-profissional, como uma das componentes do curso, que teve como campo de acção, o sector dos Recursos Humanos, conforme se descreve ao longo do relatório.

Caracterização Física da Investimentos para o Desenvolvimento a Comunidade Micro Processor, situada na Kim il Sung, nº 1530, R/C,abriu as suas portas em 2010, a sua área é prestação de serviços, concretamente gestão de patrimónios, com cerca de 10 trabalhadores, distribuídos por áreas especificas. O edifício aonde se encontra localizado, pertence a mesma , sendo que actualmente se encontra em pinturas, tendo se beneficiado do projecto Chonga Maputo, de realçar que o mesmo se encontra em bom estado de conservação, o único problema é não fornecer um parque de estacionamento para as viaturas. É constituído por um Director Geral, silva Bernardo, Gestor de Património, Eng. Paulo Jorge, o departamento de recursos humanos e Administração.

Departamento de Recursos Humanos
O Departamento de Recursos Humanos (DRH) localiza-se no mesmo andar em um dos compartimentos do mesmo, a sala de trabalho está devidamente equipada de secretárias modernas e de computadores em bom estado de funcionamento e também modernas, apresentando ar condicionados.
O efectivo do sector é de 2 funcionários, coordenados por um Chefe de Departamento que faz a coordenação geral das actividades.

Repartição de