Recursos Humanos

Noções básicas de gestão técnica de
Recursos Humanos

UFCD_0612

UFCD 0612

Objetivos:
●

Reconhecer as políticas de gestão técnica de recursos humanos. ●

Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.

● Planificar a formação internados recursos humanos.
● Executar procedimentos administrativos de recursos humanos Conteúdos:
Gestão técnica de recursos humanos o Políticas de recursos humanos

o

Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos Técnicas de recursos humanos o Análise e qualificação de funções

o

Recrutamento e seleção

o

Admissão

o

Avaliação de desempenho

Conteúdos:
Formação interna dos recursos humanos o Planeamento organização e avaliação da formação o Diferentes modalidades de formação
§ Formação presencial
§ Formação à distância
§ E-Learning

Conteúdos:
Rotinas administrativas do ciclo formativo o Fichas de inscrição o Lista de participantes o Folhas de sumários o Recursos logísticos e pedagógicos de apoio o Organização do dossier o Avaliação da formação

Conteúdos:
Procedimentos administrativos dos recursos humanos o Atualização de bases de dados dos trabalhadores o Registos dos contratos de trabalho o Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho o Aspetos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho

Conteúdos: o Registo de sanções disciplinares o Regulamentos internos o Remunerações vencimentos e

o Modelos Internos
§ Horário de trabalho
§ Mapas de férias

incentivos

-

cálculo

de

Gestão Técnica de Recursos Humanos
● Mínimo de custos e um máximo de qualidade, para a satisfação de todos os intervenientes.

● Recursos Humanos estabelecer estratégias de gestão capazes de criar um crescimento sustentado.

● A gestão dos Recursos Humanos vem assumindo nas últimas décadas um papel fundamental na eficácia das organizações, ao