Recursos Humanos

1125 palavras 5 páginas
INTRODUÇÃO
Tecnologia de gestão tem o proposito de mostra o desenvolvimento do trabalho na empresa e da facilidade do manejo, sendo que um gestor tem sua função de manter a organização e o compromisso com a empresa.
Organização na busca por eficiência e eficácia, muitos são a organizações precisa compreender o ambiente, na mudança quando envolve o conhecimento individual e relativamente simples demanda com pouco tempo e recursos atentar as novas demandas da moderna sociedade pois esta mais exigente e não somente avanços, uma tendencia dada a teoria das organizações transferiu a essência do estudo organizacional para analise dos processos incluindo-se os processos críticos e relevante.
Colocando de modo simples o gesto tem por finalidade o planejamento estratégico e determinada para onde uma organização garante que um planejamento estratégico e uma variedade de organizações usadas nos processos de planejamento estratégicos.

DESENVOLVIMENTO
IDENTIFICAÇÃO COMPLETA DA EMPRESA
NOME DA EMPRESA
INDY ESCAPAMENTOS LTDA
LOCALIZAÇÃO
Rua: 04 N° 618 Jardim Santa Rita Mato Grosso
ATUA NO RAMO de distribuição atendendo somente a pessoas jurídicas, com produtos e revendas de Silenciosos (escapamentos) silenciosos originais e esportivos, na linha leve e pesada, conxim, abraçadeiras, ponteiras cromadas, protetor de cater (peito de aço), produtos de que são comercializados e de revenda.
PORTE
Uma empresa EPP (Empresa de Pequeno Porte), tendo em vista que o lucro anual e de 120 mil.
FUNCIONARIOS
Uma estimativa de 5 funcionários com um bom desenvolvimento no serviço sem deixar um cliente insatisfeito, todos funcionários com um belo desempenho de serviço prontos para suprir o trabalho na empresa.
MISSÃO
fornecer escapamentos e acessórios de qualidade no atacado para comércios e varejo no ramo.
VISÃO
É a busca continua pela nossa conquista com a manutenção do foco e a responsabilidade de manter, o padrão de qualidade compatível com as

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