recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO EMPRESAS BACHARELADO
SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO

DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA
ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E
RESISTÊNCIA NO SERTÃO- NORDESTINA-BA.

Santa Luz - BA
2012

SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO

DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA
ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA
NO SERTÃO – NORDESTINA-BA.

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à
UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharelado em
Administração.
Tutor orientador: Aparecida de Cássia da Silva (tutora eletrônica) Professor Supervisor: Henry Nonaka

SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO

Jacobina Ba
Santa Luz-- Ba
2011
2012

DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA
ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA
NO SERTÃO – NORDESTINA-BA.

Trabalho de conclusão de curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade
Norte do Paraná, no sistema de ensino presencial conectado, como requisito parcial para obtenção do titulo de Bacharel em Administração, com conceito final igual a
_______, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor:

____________________________________
Tutor Orientador
Universidade Norte do Paraná

____________________________________
Professor Supervisor
Universidade Norte do Paraná

Londrina, ________ de _________________ de 20______

Dedico esse trabalho a minha irmã Luciana que me incentivou e me deu apoio desde o inicio do curso e esteve presente nos momentos mais difíceis me dando força pra continuar, pois o futuro é o resultado de esforços conjuntos e contínuos. AGRADECIMENTOS
Ao grande Deus que me deu a vida e esteve presente em todos os momentos me iluminando e dando forças pra seguir em frente, fortaleceu-me nos momentos de fraqueza. A Ele toda a Honra.
Aos meus pais Antônio Simões Ferreira e Maria José Belarmino.
Exemplo de