Recursos humanos

Relações Trabalhistas
A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios. Com os cinco módulos desta solução, as empresas exercem sua responsabilidade social, recolhendo impostos e remunerando de forma correta dentro dos prazos estabelecidos. Para isso, a solução está adequada às legislações e é atualizada quando ocorrem mudanças.Como exemplo, está a adequação do sistema ao programa de rescisão contratual do governo, o Homolognet, e também às novas regulamentações relacionadas à marcação eletrônica de ponto, como a Portaria 1510 e a Portaria 373.
Administração de Pessoal
Atendendo a todas as rotinas de departamento pessoal, como admissão, férias, rescisão, emissão de documentos, controle de impostos e cálculos de folha de pagamento, o módulo Administração de Pessoal gerencia e realiza com eficiência processos trabalhistas e sindicais das empresas. Atualizado de acordo com a legislação vigente, mantém registro de informações uma vez cadastradas e, assim, confere precisão à consulta de dados, além de executar automaticamente os processos solicitados pelo usuário. Assim, permite que os profissionais de Recursos Humanos executem com rapidez procedimentos operacionais. De fácil utilização, o módulo permite que as empresas realizem parametrizações de acordo com as suas necessidades.

Controle de Ponto
O módulo Controle de Ponto administra a jornada de trabalho dos colaboradores, gerando informações completas automaticamente para a folha de pagamento. A solução foi desenvolvida de acordo com as novas regras para a marcação eletrônica de ponto (Portaria 1510) e conta com funcionalidades para a gerenciar o ponto e o banco de horas, o controle de realização de horas extras, a entrada em período de férias, a administração de mudança de escala e compensações e permite que o colaborador tenha