Recursos humanos

SUMÁRIO

Introdução Página | 2

Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho Página | 3

Visão Biopsicossocial Página | 5

Qualidade de Vida no Trabalho & Alta Administração Página | 10

Qualidade de Vida no Trabalho & Visão dos Trabalhadores Página | 12

Desafio Profissional ao Desenvolver Qualidade de Vida no Trabalho Página | 14

Indicadores Para Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho Página | 15

Focos e Ferramentas Página | 21

Qual a Visão da Qualidade de Vida no Brasil e no Mundo? Página | 22

Aplicação da Qualidade de Vida no Trabalho na Empresa Página | 23

Cases Página | 24

Conclusão Página | 25

Bibliografia Página | 26

INTRODUÇÃO

Pensando em uma maior participação no mercado às empresas estão implantando projetos buscando cada vez mais a Qualidade, para que esses projetos obtenham sucesso precisam do comprometimento e da participação de todos os colaboradores.
Em consequência da busca pela Qualidade, as empresas passam a buscar também a Qualidade de Vida no Trabalho assunto este que retrata a relação do colaborador e sua qualidade de vida como influencia no ambiente de trabalho o e que tem relação direta com os resultados e a produtividade da organização.
Por tanto quando se pensa em resultado satisfatório e condições humanas, pode-se visualizar uma relação direta com a QVT, com isso percebemos que ela passa a ter papel fundamental nas organizações.
Uma organização preocupada com uma gestão que contenham fatores para a melhoria na QVT, torna-se mais propicia a um grande aumento na produtividade em todos os sentidos, porque este ambiente passa a refletir diretamente no comportamento do colaborador.
Este trabalho busca mostrar o quanto a qualidade de vida no trabalho assume cada vez mais um papel importante na Gestão de Recursos Humanos.

CONCEITO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

A Qualidade vida no trabalho é um tema complexo de estudar pois percebe que a QVT e a saúde são