Recursos Humanos

645 palavras 3 páginas
Liquidez Imediata[editar]

Este quociente relaciona o disponível em determinado momento com o passivo corrente. Com afirmação de Assaf Neto (2007, p. 190): Revela a porcentagem das dívidas a curto prazo (circulante) em condições se serem liquidadas imediatamente. Esse quociente é normalmente baixo pelo pouco interesse das empresas em manter recursos monetários em caixa, ativo operacionalmente de reduzida rentabilidade. Diante da afirmação do autor, pode-se constatar que a liquidez imediata relata a quantia que a empresa dispõe para pagar sua dívidas de curto prazo.
Segue abaixo a fórmula: Disponibilidades / PC = Índice de Liquidez Imediata
Liquidez Corrente[editar]

Segundo Iudícibus (2007, p. 91): Este quociente relaciona quantos reais dispomos, imediatamente, disponíveis e conversíveis em curto prazo em dinheiro, com relação às dívidas de curto prazo. É um índice muito divulgado e frequentemente considerado como o melhor indicador da situação de liquidez da empresa. É preciso considerar que no numerador (AC) estão incluídos itens tão diversos como: disponibilidade, valores a receber a curto prazo, estoques e certas despesas pagas antecipadamente. No denominador (PC), estão incluías as dívidas e obrigações vencíveis a curto prazo. Com tal afirmação, pode-se concluir que a liquidez corrente relaciona quanto que a empresa tem disponível e quanto que ela pode converter para pagar suas dívidas a curto prazo.
Segue abaixo a fórmula: AC / PC = Índice de Liquidez Corrente
Liquidez Seca[editar]

O índice de liquidez seca objetiva calcular a capacidade de pagamento empresarial desconsiderando os seus estoques. Para Gitman e Madura (2003, p. 195): “O índice seco (quociente ácido) é parecido com o índice de liquidez de curto prazo, exceto por excluir o estoque, em geral é o ativo circulante de menor liquidez.” Entende-se que o índice de Liquidez Seca serve para verificar a tendência financeira da empresa em cumprir, ou não, com as suas obrigações a curto prazo, mas

Relacionados

  • Recursos humanos
    3165 palavras | 13 páginas
  • Recursos Humanos
    7260 palavras | 30 páginas
  • Recursos humanos
    1996 palavras | 8 páginas
  • Recursos humanos
    1194 palavras | 5 páginas
  • Recursos Humanos
    614 palavras | 3 páginas
  • recursos humano
    6694 palavras | 27 páginas
  • recursos humanos
    1335 palavras | 6 páginas
  • recursos humanos
    2746 palavras | 11 páginas
  • Recursos humanos
    1813 palavras | 8 páginas
  • Recursos Humanos
    303 palavras | 2 páginas