RECURSOS HUMANOS

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 HISTÓRIAS DE SUCESSO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8
1 INTRODUÇÃO

Em Santo Antônio de Pádua onde há o menor Índice de Desenvolvimento Humano, participar de empresas que comercializam diversos tipos de rochas que se transformam em artigos para construção, mobiliário, decoração e outros, é bastante comum, pois está situado na região noroeste fluminense, onde a indústria de extrativismo é muito predominante.
Os empresários desta cidade passariam por momentos importantes e cruciais em suas corporações, visto que, o mercado em abundantes alterações, não teria mais como laborar daquela forma.
Na atualidade ser empresário em uma empresa onde as oportunidades deixam de existir, parece ser o fim dela e nesse momento os fatos inacreditáveis, acontecem que jamais teriam imaginado se tudo corresse de forma correta em seu estabelecimento.
Com fulcros nos fatos, demonstra-se em seqüência um trabalho sobre as dificuldades que algumas corporações enfrentaram e como escapam ao longo de estudos estratégicos implantados após um grupo de empresários desse setor em Santo Antônio de Pádua procurar auxilio no SEBRAE, tentando salvar algumas empresas que trabalhavam com pedras rústicas ou polidas que se transformavam em revestimentos, pisos, calçamentos, paisagismo entre outros.
Ao final, conclui - se o estudo que o SEBRAE realizara, e da forma como apoiou essas empresas a sair da situação crítica que estava e como essa consultora ajudou a mudar a vida dos empresários que se encontravam cabisbaixos e sem opção alguma para manter – se nesse mercado tão complicado.

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2 HISTÓRIAS DE SUCESSO
Em uma cidade chamada Santo Antônio de Pádua, localizada na região noroeste fluminense do Rio de Janeiro, onde a atividade predominante é a indústria extrativista, empresários desse segmento