recursos humanos

Administração de Recursos Humanos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS

Elton Basso Damasceno RA 3343565982
Fábio Araújo Sanzo RA 2040956388
Paulo Roberto Fernandes Jr RA 2054022410
Pablo Augusto da Silva RA 4300064323

Curso: Administração EAD (Modular Bimestral)
Professor a Distância: Prof.ª Renata M. G. Dalpiaz
Professor Tutor Presencial: Camila Jorge
Ano Letivo: 2012 Série: 6

Rio Grande
2012
Etapa 1

Fizemos uma pesquisa sobre este último filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome.
Como em quase todos filmes de Chaplin, a figura central do filme é Carlitos, o seu personagem clássico, que ao conseguir emprego numa grande indústria, transforma-se em líder grevista conhecendo uma jovem, por quem se apaixona. O filme focaliza a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho. É uma crítica à "modernidade" e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas idéias "subversivas".
Já na segunda parte, o filme trata das desigualdades entre a vida dos pobres e das camadas mais abastadas, sem representar contudo, diferenças nas perspectivas de vida de cada grupo. Mostra ainda que a mesma sociedade capitalista que explora o proletariado, alimenta todo conforto e diversão para burguesia. Cenas como a que Carlitos e a menina órfã conversam no jardim de uma casa, ou aquela em que Carlitos e sua namorada encontram-se numa loja de departamento, ilustram bem essas questões.
Traçando um paralelo com o que vimos nos textos sobre a moderna gestão de pessoas como o filme se observa as grandes diferenças entre o sistema da época e a visão que temos hoje.
O texto nos fala sobre o