Recursos humanos

Cinco homens e duas mulheres disputam uma vaga para um alto cargo executivo de uma grande empresa em Madri (Espanha). Os candidatos participam da última etapa da seleção, do qual apenas um restará. Fechados numa sala, as provas são elaboradas baseadas num chamado “Método
Grönholm”, que basicamente incitará os piores instintos de cada candidato na tentativa de eliminar os concorrentes. Esta é a trama narrativa do filme “O Que
Você Faria?” (El método), de Marcelo Piñeyro, produzido em 2005, que baseiase na peça de teatro “El método” (de 2003), escrita pelo autor catalão Jordi
Galcerán (na peça eram quatro os candidatos a executivo de uma multinacional
– e não sete, como no filme).Cinco homens e duas mulheres disputam uma vaga para um alto cargo executivo de uma grande empresa em Madri (Espanha). Os candidatos participam da última etapa da seleção, do qual apenas um restará. Fechados numa sala, as provas são elaboradas baseadas num chamado “Método
Grönholm”, que basicamente incitará os piores instintos de cada candidato na tentativa de eliminar os concorrentes. Esta é a trama narrativa do filme “O Que
Você Faria?” (El método), de Marcelo Piñeyro, produzido em 2005, que baseiase na peça de teatro “El método” (de 2003), escrita pelo autor catalão Jordi
Galcerán (na peça eram quatro os candidatos a executivo de uma multinacional
– e não sete, como no filme).Cinco homens e duas mulheres disputam uma vaga para um alto cargo executivo de uma grande empresa em Madri (Espanha). Os candidatos participam da última etapa da seleção, do qual apenas um restará. Fechados numa sala, as provas são elaboradas baseadas num chamado “Método
Grönholm”, que basicamente incitará os piores instintos de cada candidato na tentativa de eliminar os concorrentes. Esta é a trama narrativa do filme “O Que
Você Faria?” (El método), de Marcelo Piñeyro, produzido em 2005, que baseiase na peça de teatro “El método” (de 2003), escrita pelo autor catalão Jordi
Galcerán (na peça