Recursos humanos

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Competências Genéricas.......................................................................................4
2.2 Treinamento de Pessoas........................................................................................5
2.3 Estratégias de Comunicação..................................................................................7
2.4 Mídia e Outros Segmentos.....................................................................................8
3 Logística....................................................................................................................9
3.1 Sistemas de Distribuição .....................................................................................10
3.2 Controle Logístico.................................................................................................11
3.3 Otimização de Processos....................................................................................11
4 Competência Central...............................................................................................12
4.1 Fluxo de Processos..............................................................................................13

CONCLUSÃO............................................................................................................15

REFERENCIAS .........................................................................................................16

1 INTRODUÇÃO
O seguinte trabalho apresenta um estudo de vários processos dentro de uma organização, O estudo de caso, menciona o processo de descaracterização de uma empresa, que não tinha conhecimento dos processos de desenvolvimento de organização, trabalhava sem planejamento estratégico, sem desenvolvimento do seu maior tesouro, que são os colaboradores da empresa.
As novas fontes de vantagem competitiva e as novas correntes de negócios tem exigido mudanças cada vez mais rápidas,