Recursos humanos
2564 palavras
11 páginas
UNIP INTERATIVAProjeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
DIRECIONAL ENGENHARIA
PIM VII
Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2011
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
DIRECIONAL ENGENHARIA
PIM VII
Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):
RA(s): Curso: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Semestre:
Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2011
RESUMO Este trabalho apresenta os principais conceitos fundamentais da Administração, para isto, a empresa escolhida foi a Direcional Engenharia. Ela é uma empresa que se consolidou no mercado da construção civil, e conquistou grandes clientes como o próprio governo de Minas Gerais. O trabalho cita sobre o sistema administrativo adotado pela empresa e como ocorre sua comunicação, também discuti as dificuldades encontradas em uma comunicação e sua possível solução. Outro assunto abordado é sobre programas de extremo uso em todas grandes empresas e outros como o AutoCAD e o Skype que também são de grande importância, mas tem um uso peculiar na Direcional Engenharia.
Palavras-chave:
ABSTRACT
This paper presents the main fundamental concepts of management, for this, the company was chosen Directional Engineering. It is a company that has established itself in the construction market, and won major clients like the government of MinasGerais. The paper cites on the administrative system adopted by the company and how their communication is also discussed the difficulties in communication and its possible solution. Another issue addressed is the extreme use of programs in all major companies andothers