Recursos humanos

1

UNIVERSIDADE PAULISTA
MAIARA FERNANDA LIMA RODRIGUES
MILTON ROBERTO N. SANTOS

TITULO DO TRABALHO: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Guarulhos
2011

2

1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica, no qual faremos a análise setorial do desenvolvimento relacionado à: Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de
Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais.
Esperamos assim poder contribuir nas seguintes informações a serem vistas.

3

“O Meio mais eficaz para intensificar o potencial de criatividade e aprendizado de uma organização, o melhor meio para mantê-la sempre viva e vibrante, consiste em apoiar e fortalecer os funcionários”.
FRIPJOF, Capra

4

HISTÓRICO DA EMPRESA
Composição Societária
SEFAR - Participação 100% , empresa Multinacional, existente há mais de 177 anos e presente em mais de 70 países. Transição SEFAR TENYL em 11/04/2007.
Razão Social: TENYL TECIDOS TÉCNICOS LTDA
Nome fantasia: SEFAR TENYL
Endereço: Estrada Velha Guarulhos São Miguel, 411/717
Bairro: Cumbica
Cidade: Guarulhos
Estado: SP
CEP.: 07230-000
Fone: (11)2137-1567
Fax: [phone]
Site : www.sefar.com
E-mail: [e-mail]
C.N.P.J.: 62.902.747/0001-92
I.E. 336.355.600.119
Data da Fundação: 08.09.1970
Ramo de Atividade: Ind. Com. Imp. Exp. de Tecidos Técnicos
Número de colaboradores: 50 (ciquenta – Nesta Unidade )
Visão
Somos uma empresa independente suíça, controlada pelas famílias fundadoras, com atividades em todo o mundo.
Aproveitamos a nossa força como líder mundial em malha de monofilamento de precisão com uma produção de fio integrada. Nós fornecemos aos nossos clientes industriais com as melhores soluções para suas aplicações
Foco
Buscamos um fluxo de caixa, crescente e um retorno atraente sobre o capital próprio.
Nós oferecemos um ambiente atraente para os nossos funcionários que lhes permita ter sucesso e receber o reconhecimento.
Buscamos relacionamentos de longo prazo