Recursos humanos
15781 palavras
64 páginas
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTAINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MAGAZINE LUIZA
SOROCABA 2011
AUTORES
Ana Laura Santos Corrêa Daiane Ribeiro de Almeida Janile Pereira Campos Priscila Oliveira Assumpção Taciane Verdura
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DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MAGAZINE LUIZA
Projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM.
Orientador: Prof.ª Renata Müller Veiga São Leandro
SOROCABA 2011
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO M ULTIDISCIPLINAR – PIM I
Prof. Regis Bastida Prof. GláucioMenoni Honorato Profª. Sandra Quaresma de Jesus Profª. LisianePaulon Profº. Valmir Cunha Prof. Alairton José Cabral Profº. Giovani de Arruda Campos Prof.Fernando André Nogueira Profª. Maria Elizabete Vergílio Prof. Walter César J. de Faria Prof. Sandro Almeida Prof. Marcos AntonioSalmazi Profª. Renata São Leandro
Profª. Lígia Bardou de Carvalho Prof. Romualdo Lucchesi Prof. José Francisco Serpa Prof. Anderson Machado Prof. Waldemar Bellia Júnior Prof. José Geraldo Garcia Prof. Nilton José Pereira Prof. Élcio Galioni Profª. Irene de Barros L. Guimarães Prof. Paulo Talacchia Prof. Gustavo Benevides Prof. Marcos Lopes
Prof. Richard J. S. Flink (Coord.) Sorocaba, 1º semestre de 2011
DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho aos nossos familiares e amigos que nos apoiaram e ao Professor que nos ensinou que "Melhores pessoas, melhores Processos, geram melhores Resultados", pois através deste conceito elaboramos o mesmo: José Francisco Serpa.
"Só se pode alcançar um grande êxito quando nos mantemos fiéis a nós