Recursos humanos

T C D

-----------------------
|TEMA |
|Gestão de Recursos Humanos: Efetuar o comparativo do sistema de recursos humanos da Teoria Clássica de Taylor e Fayol, com o atual nas organizações como sendo estratégico |
|para as mesmas. |
|JUSTIFICATIVA |
|As empresas precisam enxergar seus funcionários com seres pensantes, destacando-se a área de Recursos Humanos com a necessidade de ter mais autonomia, sendo a porta de voz |
|dos trabalhadores nas discussões estratégicas das empresas. |
|INTRODUÇÃO |
|Com a globalização pelas constantes mudanças nos mercados força as organizações a buscarem o destaque perante os concorrentes desenvolvendo estratégias novas forçando a |
|área de Recursos Humanos evoluir de acordo com tal mudança. No presente trabalho busca-se evidenciar as mudanças mais importantes neste setor organizacional. |
|DESENVOLVIMENTO |
|As novas formas de administrar um negócio atualmente tem levado a maioria das empresas a dar um novo enfoque na gestão de Recursos Humanos assumindo como sendo de nível |
|estratégico para o sucesso