Recursos humanos grupo saint gobain - weber

UNIVERSIDADE DE TRÁS-OS-MONTES E ALTO DOURO

Mestrado em Gestão Empresarial

Gestão de Recursos Humanos

Trabalho elaborado por:
Adriana Ribeiro
Mário Nunes
Nuno Santos
Ricardo Almeida

Weber Portugal, S.A

Gestão de Recursos Humanos

Agradecimentos

Gostaríamos de agradecer a todas as entidades que directa ou indirectamente contribuíram para a realização do nosso trabalho. Agradecemos em especial à directora do departamento dos Recursos humanos, a Dr.ª Maria José Novais pela realização da entrevista. 1

Weber Portugal, S.A

Gestão de Recursos Humanos

Índice
Introdução ............................................................................................................................... 4
1.

Weber como uma organização ........................................................................................... 5

2.

Organização Estrutural da Weber...................................................................................... 6

3.

Linha Estratégica da Weber .............................................................................................. 6

4.

Técnicas e práticas de gestão de Recursos Humanos .......................................................... 7

4.1.Liderança ............................................................................................................................ 7
4.2.Absentismo .................................................................................................................... 8
4.3. Recrutamento e selecção ............................................................................................... 9
4.4.Acolhimento e integração .............................................................................................. 10
4.5. Desenvolvimento de competências e formação profissional .......................................... 10
4.6. Avaliação de desempenho