Recursos Humano

O mercado para profissionais de recursos humanos em Porto Alegre

Resumo: Práticas e tendências de mercado para profissionais de recursos humanos na região de Porto Alegre.

Tags: mercado – rh – profissionais – remuneração

Nos últimos tempos a demanda por profissionais de recursos humanos aumentou consideravelmente em todos os estados do país, inclusive no Rio Grande do Sul. Em média, houve um acréscimo de dez por cento no volume de oportunidades abertas em todo o país. Na região de Porto Alegre, são abertas uma média de quarenta e cinco vagas por mês em todos os níveis, desde estagiários até gerentes. O aumento na procura por profissionais na área de recursos humanos se deve a diversos fatores, dentre os principais pode-se destacar dois:
O ingresso da “geração y” no mercado de trabalho e a necessidade de desenvolvimento de estratégias para retenção de talentos;
A necessidade das empresas por um profissional estratégico que entenda do negócio da organização e proporcione soluções em termos de “gestão de pessoas”, ou seja, um profissional que aproxime a área de recursos humanos da área de negócios.
A busca por estes profissionais também teve um crescimento em empresas de pequeno e médio porte. As organizações perceberam que as necessidades de seus colaboradores vão além de um departamento pessoal. Fatores como qualidade de vida, melhores condições de trabalho e valorização profissional são parte das reinvindicações, entrando em convergência com os objetivos das organizações. Funcionários motivados produzem mais e com melhor qualidade, gerando um lucro satisfatório aos acionistas e compensando o investimento no profissional de rh.
Pesquisas salariais realizadas nos principais estados brasileiros mostram que a remuneração inicial para profissionais de recursos humanos em média partem de R$2.000 podendo chegar à aproximadamente R$10.000 para cargos mais estratégicos, conforme informações abaixo:
Analista de RH Júnior – R$ 2.000
Analista de RH