Recrutamento

459 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO – UPE
FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE CARUARU
CURSO ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ALLYNNY AIRES
MATHEUS LEOCÁDIO DE ALMEIDA

GESTÃO DE PESSOAS II / 6º PERÍOD
ANA CAROLINA PEIXOTO MEDEIROS

CARUARU/ PE
AGOSTO DE 2015
HLM Distribuidora.
Recrutamento:
Vaga disponível para Diretor Comercial e Operador Logístico.
Seleção mista ( interna e externa )
Diretor Comercial: Profissional responsável por alinhar a equipe e a área de acordo com os objetivos da empresa, definindo a estratégia comercial da empresa, sela acordo e condições de vendas, política de preços, lançamento de novos produtos, responde pela direção da corporação nas atividades relacionadas a planejamento e vendas, avaliar necessidades e grau de satisfação no ambiente interno e externo.
Pré-Requisitos:
Graduação em Administração de empresas, Economia ou Contabilidade. MBA e Especializações serão consideradas diferenciais. Habilidades Necessárias:
Domínio em planejamento estratégico;
Elaboração de organograma;
Coordenação empresarial;
Técnicas de Liderança;
Inglês Avançado;
Técnicas de posicionamento e segmentação.
Operador Logístico: Responsável pelo fornecimento de recursos para execução das atividades, transporte, materiais, armazenamento e processamento de mercadoria e pedidos, controle e organização de estocagem.
Pré-Requisitos:
Tecnólogo em Administração de Matérias.
Cursos Técnicos em Logística.
Habilidades Necessárias:
Habilidade em lidar com pessoas e liderança;
Agilidade;
Organização;
Pro atividade.
Recrutamento interno será feito através de circular interna, e-mail corporativo e quadro de avisos.
Recrutamento externo será feito através de anuncio em jornal impresso, agências de emprego e cartazes em locais estratégicos.
Após a captação dos currículos será feita uma triagem de acordo com o os pré-requisitos e habilidades de cada cargo. Os candidatos aprovados de cada área farão uma redação descrevendo a si,

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