Recrutamento e Seleção

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4
2. ROTEIRO DE ENTREVISTA 1: RECRUTADOR..............................................................5
3. ROTEIRO DE ENTREVISTA 2: GESTOR..........................................................................7
4. PROCESSO DE RECURTAMENTO E SELEÇÃO.............................................................9
4.1 ABERTURA DE VAGA ATRAVÉS DE RESQUISIÇÃO PESSOAL..........................10
4.2 LEVANTAMENTO E DEFINIÇÃO DO PERFIL DO CARGO..................................11
4.3 DEFINIÇÃO DO TIPO DE RECRUTAMENTO.........................................................11
4.4 FONTES DE RECRUTAMENTO................................................................................12
4.5 MODELO DE DIVULGAÇÃO......................................................................................13
4.6 TRIAGEM DE CURRICULOS RECEBIDOS..............................................................14
4.7 ENTREVISTAS DE SELEÇÃO/TÉCNICA..................................................................15
4.8 ANÁLISE DE CURRICULO..........................................................................................15
4.9 RH E GESTOR EXPÕEM O PARECER DOS CANDIDATOS..................................17
4.10 DEFINIÇÃO DO CANDIDATO SELECIONADO JUNTO AO GESTOR...............17
4.11 RETORNO AOS CANDIDATOS NÃO APROVADOS...............................................18
4.12 ADMISSÃO...................................................................................................................19
4.13 INTEGRAÇÃO.............................................................................................................20
4.14 ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL......................................................................21
4.15